Speaking Engagements - Keynotes
Vorträge zu aktuellen Themen, wie ...
Paradigmenwechsel im 21. Jahrhundert z.B.
- evolutionäre Zyklen, die 3 Kulturwellen, Globalisierung, Dynexity, Kondratieff Zyklen
- Wandel in lebendigen Systemen und die nötigen Kompetenzen
Führung im Wandel oder Evolutionäres Leadership im 21. Jahrhundert z.B.
- Potenziale erkennen, aus kollektiver Intelligenz schöpfen, evolutionäre Zyklen verstehen
- die Entwicklung von Wahrnehmen und Kommunizieren in der Führung von morgen
Das integrale Kompetenzmodell für den Wandel ins 21. Jahrhundert z.B.
- integrales 4-Quadranten-Modell & Spiral Dynamics Bewusstseinsebenen als Landkarte für Wandel
- reife Entwicklung vom 1. zum 2. Rang – wie kann's gehen?
Organisation im 21. Jahrhundert z.B.
- Macht und Hierarchie im Wandel, Führen ohne Chef und Managen ohne Organigramm
- von stabiler Struktur zum flüssigen Prozess à die fluide Organisation
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