Evolutionäres Leadership-Programm

Modul 1

Evolutionär Führen · Grundlagen

Ziele, Themen & Inhalte:

• Evolutionär Führen: Paradigmen, Modelle, Landkarten verstehen
• Gemeinsame Lernkultur, Vertrauen und Beziehungsklima aufbauen
• Selbstentwicklungs- und Coaching-Kompetenz stärken
• Rollen in der Führung und tiefer begreifen, was von mir erwartet wird
• Empathische Grundhaltung  und  generatives Zuhören üben
• Achtsamkeits- und Lebenspraxis als Ressource in der Führung entwickeln

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

• Zeitgemäßes Führungswissen
• Geschärfte Selbstreflektion
• Klarheit über meine Führungsrolle

Modul 2

Präsent Kommunizieren · Die Kraft der Empathie

Ziele, Themen & Inhalte:

• Die Kunst, Anfragen zu stellen und Lösungsstrategien zu vereinbaren
• Unterschiedlichste Welten durch Empathie verbinden
• Die professionelle Vorbereitung eines klärenden Gesprächs erlernen
• „Beobachtung“ und „Interpretation“ voneinander unterscheiden
• Gefühle als Anzeiger für Bedürfnisse
• Ärger und Frustration in Kraftquellen verwandeln
• Wertschätzung gekonnt aussprechen

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

• Hohe Klarheit in der Kommunikation
• Konfliktklärungskompetenz
• Emotionale Intelligenz in der Führung

Modul 3

Evolutionär Führen · Zukunft gestalten

Ziele, Themen & Inhalte:

• 4 Führungsrollen sinnvoll einordnen und nutzen
• Führungsstile nach Spiral Dynamics und Mitarbeiter-Reifegrad erarbeiten
• Motivation stärken, Bedürfnisse besser verstehen und inspirierend delegieren
• Feminine & maskuline Führungsqualitäten erkennen und anwenden
• Aus der Zukunft führen mit Hilfe von Intuition, Readings oder U-Process
• Präsent Kommunizieren als Empowerment beim Führen ausbauen

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

• Kraftvolle Führungsfähigkeiten
• Mitarbeiter-Potenziale freisetzen
• Mit Rückenwind Zukunft gestalten

Modul 4

Sich selbst führen · Effizienz in Fluss

Ziele, Themen & Inhalte:

• Eigene Entwicklungsfelder erkennen und Potenziale entfalten

• Selbsterforschung der inneren Haltung

• Kraft aus hinderlichen Glaubenssätzen, Gewohnheiten und Blockaden freisetzen

• Mit gesunder Selbstempathie Grenzen erkennen und konstruktiv "Nein"-sagen

• Selbstführung mit Herz & Verstand, mit Leib & Seele

• Durch Achtsamkeit & Bewusstheit auf Führungssituationen flexibel reagieren

• Lebenszeit-Balance und Führungswerte

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

• Effektive Selbstführung
• Potenzialentfaltung und Resilienz
• Umsetzung des PraxisTraining kompakt

Opitonale Module 5

- Follow up -

5.1 Change Führen

5.2 Teams Führen