Evolutionär Führen - Offenes Programm
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Evolutionäres Leadership-Programm

Modul 1

Evolutionär Führen · Grundlagen

 

Ziele, Themen & Inhalte:

  • Evolutionär Führen: Paradigmen, Modelle, Landkarten verstehen
  • Gemeinsame Lernkultur, Vertrauen und Beziehungsklima aufbauen
  • Selbstentwicklungs- und Coaching-Kompetenz stärken
  • Rollen in der Führung und tiefer begreifen, was von mir erwartet wird
  • Empathische Grundhaltung  und  generatives Zuhören üben
  • Achtsamkeits- und Lebenspraxis als Ressource in der Führung entwickeln

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

  • Zeitgemäßes Führungswissen
  • Geschärfte Selbstreflektion
  • Klarheit über meine Führungsrolle

Modul 2

Präsent Kommunizieren · Die Kraft der Empathie

 

Ziele, Themen & Inhalte:

  • Die Kunst, Anfragen zu stellen und Lösungsstrategien zu vereinbaren
  • Unterschiedlichste Welten durch Empathie verbinden
  • Die professionelle Vorbereitung eines klärenden Gesprächs erlernen
  • „Beobachtung“ und „Interpretation“ voneinander unterscheiden
  • Gefühle als Anzeiger für Bedürfnisse
  • Ärger und Frustration in Kraftquellen verwandeln
  • Wertschätzung gekonnt aussprechen

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

  • Hohe Klarheit in der Kommunikation
  • Konfliktklärungskompetenz
  • Emotionale Intelligenz in der Führung

Modul 3

Evolutionär Führen · Zukunft gestalten

 

Ziele, Themen & Inhalte:

  • 4 Führungsrollen sinnvoll einordnen und nutzen
  • Führungsstile nach Spiral Dynamics und Mitarbeiter-Reifegrad erarbeiten
  • Motivation stärken, Bedürfnisse besser verstehen und inspirierend delegieren
  • Feminine & maskuline Führungsqualitäten erkennen und anwenden
  • Aus der Zukunft führen mit Hilfe von Intuition, Readings oder U-Process
  • Präsent Kommunizieren als Empowerment beim Führen ausbauen

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

  • Kraftvolle Führungsfähigkeiten
  • Mitarbeiter-Potenziale freisetzen
  • Mit Rückenwind Zukunft gestalten

Modul 4

Sich selbst führen · Effizienz in Fluss

 

Ziele, Themen & Inhalte:

  • Eigene Entwicklungsfelder erkennen und Potenziale entfalten

  • Selbsterforschung der inneren Haltung

  • Kraft aus hinderlichen Glaubenssätzen, Gewohnheiten und Blockaden freisetzen

  • Mit gesunder Selbstempathie Grenzen erkennen und konstruktiv "Nein"-sagen

  • Selbstführung mit Herz & Verstand, mit Leib & Seele

  • Durch Achtsamkeit & Bewusstheit auf Führungssituationen flexibel reagieren

  • Lebenszeit-Balance und Führungswerte

Nutzen für Ihre Führungspraxis:

  • Effektive Selbstführung
  • Potenzialentfaltung und Resilienz
  • Umsetzung des PraxisTraining kompakt

Opitonale Module 5

- Follow up -

 

5.1 Change Führen

 

5.2 Teams Führen

 

 

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